障害者が今より年収を上げるロードマップ

この記事を読めば「病気があっても今より年収を上げる方法」が分かり、すぐに実践できるようになりますよ。

障害者の年収が低い理由

そもそも年収が極端に低い求人ばかり

障害者雇用の求人を見ると年収200～300万円ばかりが多いです。

障害者の平均年収は次の通りです。

障害種別	月収
身体障害者	21.5万円
知的障害者	11.7万円
精神障害者	12.5万円

中には年収が低いだけでなく「ブラック企業」「障害者雇用なのに病気に対する配慮がない」といったヤバすぎる企業もあります。

正社員求人がなかなか見当たらない

年齢や職種によっては契約社員やパートの求人が多い場合もあります。

契約社員やパートから正社員へステップアップする方法もありますが狭き門なので正社員で働きたい人にはおすすめしません。

例えばこちらのdodaチャレンジは障害者向け就職エージェントで有名です。

年収300万円以上を稼ぐ障害者の特徴

一方で年収300万以上を稼ぐ障害者も世の中にはいます。

ここからは年収300万以上を稼ぐ障害者を紹介します。

大手企業で働いている

まず大手企業で働いている障害者は年収が高い傾向にあります。

健常者でも同じですが大手企業といえば中小企業に比べて年収が高い傾向にあります。

だから大手企業で働いている障害者も同じように普通の障害者に比べて年収が高くなりやすいです。

しかも障害者雇用の多くは大手企業が用意しているので大手企業の障害者雇用は狙い目です。

スキルや資格を持っている

こちらも健常者と同じようにスキルや資格を持っている障害者は年収が高い傾向にあります。

簿記やMOSといった資格やプログラミングなどを持っていると応募できる求人が増えるので年収アップが狙えます。

また会社によっては転職をしなくても資格を持っていると資格手当がつく会社もあります。

年収アップのために資格を取りたいけど何から始めたらいいか分からない人はこちらのサイトで調べてみましょう。

高待遇の求人と出会っている

高待遇の求人との出会いも年収を上げるには要素です。

求人の募集はいつでもあるわけではありません。

同じ人材でもタイミングによって高待遇の求人と出会える人もいれば、不景気で求人数が少なく年収の低い求人としか出会えない人もいます。

そのため求人との出会いは大切です。

求人との出会いといえば「運」に左右されると思われがちですが、出会う求人数を増やすことで高待遇の求人と出会える確立を上げる方法もあります。

(もちろん多少の運は必要です)

簡単に出会える求人を増やすには登録する就職エージェントを増やすのが手軽です。

（私も当時は何社も就職エージェントや求人サイトに登録しました）

基本的に就職エージェントや求人サイトは無料なので登録だけしてみて「エージェントとの相性が悪い」「自分に合う求人がない」と分かれば利用しなければいいだけなので損はないです。

個人的におすすめの就職エージェントはこちらです。

（もちろん無料で利用できます）

障害者が大手企業の障害者雇用へ正社員として就職すべき理由

障害者の皆さん、そしてその家族や友人の方々へ。

現代の日本では、多くの大手企業が障害者雇用の推進に力を入れています。

でも、なぜ大手企業の障害者雇用に正社員として就職するのが良いのか、その理由をしっかりと理解しておくことが大切。以下でその魅力を4つのポイントでお伝えします。

年収が高い

まず、何と言っても大手企業の魅力として挙げられるのは、年収の面でのメリット。大手企業は、一般的に安定した経営基盤を持っており、その結果として社員に対する報酬も手厚い傾向があります。

障害者雇用の場合も例外ではなく、中小企業と比較して平均的な年収が高くなることが多いのです。さらに、福利厚生や賞与などの待遇面でも優れている場合が多く、経済的な安定感を手に入れることができます。

障害者雇用の実績が豊富

次に、大手企業は障害者雇用の実績が豊富であるという点。これは、障害者の皆さんが安心して働くための非常に大切な要素となります。

経験と実績が豊富な企業は、障害を持つ社員の受け入れ体制やサポート体制がしっかりと整っていることが多いのです。また、障害者の能力を最大限に活かすための研修や教育制度も充実している場合が多く、自分のキャリアをしっかりと築くことができます。

障害者雇用でも働ける職種が多い

大手企業のもう一つの魅力は、障害者雇用でも取り組める職種の多さ。大手企業は、その業務内容や事業領域が広範囲にわたるため、様々な職種での雇用が可能です。

事務職や技術職はもちろん、デザインやマーケティング、営業など、幅広い分野での活躍が期待できます。これにより、障害の有無に関わらず、自分の興味や適性に合わせて仕事を選ぶことができるのです。

将来的にも安心して働ける

最後に、大手企業には将来的な安定性があるという点。大手企業はその名の通り、業界での地位や影響力が大きく、経済的な変動や業界の動向に左右されにくい傾向があります。そのため、一度入社すれば長期的に安定した職場環境で働くことが期待できるのです。また、キャリアアップのための研修や教育制度、障害を持つ社員向けのサポート体制もしっかりと整っているため、将来的にも安心して働き続けることができます。

IT企業で働く友人の話と私の経験を踏まえると次のような働きやすい環境があります。

未経験が大手企業の障害者雇用へ正社員として就職する3ステップ

未経験での就職活動は不安が多いですよね。

特に大手企業の障害者雇用への道は競争も激しく、何から手を付けていいのかわからないこともあるかと思います。

しかし、焦らずに、計画的にアプローチをすれば、きっと理想の職を手に入れることができるでしょう。

ここで、成功への3つのステップをお伝えします。

自分の適職を知る

第一歩は「自分の適職を知る」ことです。

例えば、キャリアカウンセリングを受けることで、専門家の視点から自身の適職を探るヒントを得ることができます。

また、適職診断ツールを利用して、自分の性格や適性を知ることもおすすめです。

障害者向け求人サイトに登録する

適職が見えてきたら、次は「障害者向け求人サイトに登録する」ステップです。

基本的には「IT企業×障害者雇用×事務職」の求人を見つけられるかが成功への秘訣となります。

求人の見つけ方は障害者向け就職エージェントを使うことです。

障害者向け就職エージェントを使うメリットは次の通りです。

dodaチャレンジをおすすめする理由は次の通りです。

dodaチャレンジはこんな人におすすめです。

無料会員登録はdodaチャレンジ公式サイトからできます。

実際の求人に応募する

そして、最後のステップは「実際の求人に応募する」こと。ここで大切なのは、ただ応募するのではなく、自分をしっかりとアピールすることです。大手企業の障害者雇用でも、多くの企業はエントリーシートの提出を求めています。このエントリーシートは、自分の経歴や経験、そして何よりも自分の強みや適性をアピールする大事な場となります。また、面接の際には、自分の考えや意欲をしっかりと伝えることで、企業側に自分の魅力を理解してもらうことが大切です。

以上、未経験から大手企業の障害者雇用に正社員として就職するための3つのステップをお伝えしました。一歩一歩、自分に合った方法で就職活動を進めて、理想の職を手に入れましょう！

障害者のおすすめの職種

ここからは障害者におすすめの職種を紹介します。

ただ全ての障害者におすすめできるとは限りません。

障害の内容や程度によって変わるので参考程度とお考えください！

事務職

事務職は、様々な業種や企業で求められるポジションで、体力的な負担が少ないため、障害のある方にも取り組みやすい職種の一つだよ。主にパソコンを使用してのデータ入力、書類の整理、電話対応などが主な業務となるけど、近年はリモートワークが普及しているため、自宅での勤務も可能な場合が増えてきたよ。

実は、事務の中にも様々な種類があるんだ。例えば、一般事務だけでなく、経理事務や人事事務など、専門的な知識を持った事務職もあるので、自分の得意分野や興味に合わせて選ぶことができるんだ。そして、障害の種類や程度によっては、働く環境や業務内容を調整してもらえる場合もあるよ。企業によっては、障害を持つ人のためのサポート体制が整っているところも多いので、安心してチャレンジできるね。

社内SE、システムエンジニア

社内SEとは、会社の中でコンピューターやシステムの管理をする人のことです。

会社によって異なりますが簡単に言うと、会社で使うパソコンやネットワークが上手く動くようにサポートする仕事です。

会社の中で働くので、お客様とやり取りすることは少なく、安定した働き方ができます。

給料も比較的高い傾向にあるので障害者の方におすすめです。プログラマーやエンジニアと違い社内SEは未経験でも募集しています

「IT系の職種が未経験」「基礎から知識を身に着けたい」という方には転職サービスもついたプログラミングスクールがおすすめです。

代表的なプログラミングスクールとして「DMM WEBCAMPエンジニア転職」があります。

また将来的にはIT系の職種にチャレンジしたいけど今は一般企業で働くのが難しいという方にはIT系のスキルを学べる就労移行支援事業所「Neuro Dive」もあります。

プログラミングスクールとは違い就労移行支援事業所であれば条件を満たした利用者の自己負担は少なく済みます。

また実績例が公式サイトに書かれていますが、卒業生の中には年収500万円といった障害者の平均年収を大きく上回る年収に就職できている人もいます。

こちらも先ほどのプログラミングスクールと同様にまずは無料オンラインカウンセリングを通じて「自分に適しているか？」「自己負担額はいくらか？」といった疑問点を解消してみましょう！

無料オンラインカウンセリングの申し込みはこちらです。